Czy zastanawiałeś się kiedyś, dlaczego niektórzy pracownicy zdalni nagle pojawiają się w biurze na godzinę lub dwie, tylko po to, by po chwili zniknąć? Oto zjawisko znane jako "Coffee Badging" – nowy trend w świecie pracy hybrydowej.
Co to jest Coffee Badging?
To sprytna strategia pracowników zdalnych i hybrydowych, którzy wpadają do biura na kawę, szybkie spotkanie, a następnie znikają z powrotem do domowego zacisza. To idealne połączenie: integracja ze współpracownikami, wymiana pomysłów, a jednocześnie unikanie pełnego dnia pracy w biurowym zgiełku.
Skąd się wzięła popularność Coffee Badging?
Opisane zjawisko jest podobno dość powszechne w USA. Raport Owl Labs, z 2023 roku wskazuje, że aż 58% pracowników hybrydowych deklaruje że „pokazują się w pracy, a później wracają do domu. Taka postawa wynika z konkretnych przyczyn.
- Dobra kawa – biurowe ekspresy często serwują lepszą kawę niż ta robiona w domu.
- Potrzeba integracji – chociaż praca zdalna jest wygodna, nic nie zastąpi rozmowy twarzą w twarz.
- Lepsza organizacja pracy – szybkie spotkanie w biurze pomaga rozwiązać sprawy, które przez e-maile trwałyby wieki.
- Elastyczność – pracownicy chcą łączyć zalety obu modeli pracy.
Jak firmy mogą to wykorzystać?
Jesteśmy zdania, że nie ma sensu walczyć z tym trendem. Zamiast oczekiwać od pracowników, że zostaną w biurze na dłużej, raczej należy wykorzystać coffee badging na swoją korzyść. Jeśli kawa przyciąga niektórych pracowników do biura bardziej niż na przykład owoce, klimatyzacja czy wygodne krzesło, można uczynić z tego atut i zapraszać na spotkania przy kawie swoich pracowników z home office. Co będzie potrzebne, żeby wdrożyć rozmowy przy kawie do firmowej kultury organizacyjnej?
- Inwestycja w wysokiej jakości kawę i ekspresy – skoro kawa przyciąga, warto zadbać o jej jakość.
- Stworzenie przyjaznej przestrzeni coworkingowej – wygodne miejsca do spotkań i pracy w biurze mogą zachęcić pracowników do częstszych wizyt.
- Planowanie krótkich spotkań przy kawie – niech poranna kawa stanie się okazją do wymiany pomysłów i szybkiego networkingu.
Coffee Badging to nowa rzeczywistość w świecie pracy hybrydowej. Ludzie nie chcą tracić kontaktu z zespołem, ale też nie chcą rezygnować z wygody pracy zdalnej. Firmy, które to zrozumieją i stworzą idealne warunki do spontanicznych wizyt, mogą liczyć na większe zaangażowanie swoich pracowników.
